企业文化

优秀员工 高浩蕊

日期:2015-04-22 09:47

采访题记:天津公司以传承集团“家”文化为指导,以人性化的管理,从员工的工作、吃、住、行着手,公司给了员工每个人家的感觉,使万控“家”文化随时随地可以感觉得到。为展示员工风采,体现万控“家”文化,天津公司特开辟万控“家”文化特别报道,每次采访一个为公司默默奉献的优秀员工,歌颂他以公司为家的奉献精神,同时也为体现万控的“家”文化。

 

幸福的万控人

 

天津公司讯(孟丽苹)高浩蕊: 2007年5月加入万控集团有限公司,同年11月加入万控(天津)电气有限公司,现为低压钣金车间标准线黑件线线长。

 

高浩蕊是一名性格内敛的河南人,07年离开生活20多年的家乡外出打工,于当年5月份进入万控集团有限公司,成为一名电焊工。同年11月,万控(天津)电气有限公司正式投产,他作为先遣部队进入天津公司,成为电焊车间的一名班组长。

刚来到天津公司的时候,条件比较艰苦:没有现在便利的交通,没有现在温馨的宿舍,没有现在健全的娱乐设施……那时候的他住在温家房子的一个廉租房里,夏天没有风扇,冬天没有暖气。无论是烈日炎炎还是风雪交加,他每天都要骑着自行车来回于公司与廉租房之间。看着整日忙于工作的员工们生活上还没有保障,公司的领导们看在眼里、急在心里,于2009年筹资为员工搭建临建房,让在外住宿的员工全都搬进了公司的宿舍,让他们吹上了空调、看上了电视、住上了带暖气的房子,还为有家属在天津工作的员工特批了夫妻房。高浩蕊夫妇就在第一批获得夫妻房的名单上。不仅如此,公司还在2011年的时候与温家房子小学达成协议,让我们这些在津工作的员工子女能在这里读书。公司这一系列的举动,让在外打工的他有机会与妻儿在万控建立一个温暖的小家庭。一起生活在万控这个大家庭中,他们倍感温馨。

生活问题得以解决的高浩蕊更加努力、积极的工作,他要用自己的行动做出成绩来回馈万控这个不仅给了他工作还给了他家庭温暖的大家庭。6年的时间他带领了一批又一批的班组,培养了一批又一批的电焊能手,为万控的发展贡献着自己绵薄的力量。

2013年鉴于他优秀的工作表现,公司任命他为标准线黑件线线长,这个任命让他几分欢喜几分忧愁,高兴的是自己的工作得到了公司的认可,以后将有一个更大的空间为公司贡献自己的力量。忧愁的是,自己的性格内敛,与人打交道方面有些障碍。为了不让自己这一性格弱点成为工作中的绊脚石,他经常在私下里练习怎样与人打交道的技巧,功夫不负有心人,经过一段时间的努力, 他现在已经能镇定自若的在自己的兄弟们面前讲话、布置任务、传达精神……

万控这个大家庭给了我们万控人一个家,给了我们一个成就自己的平台。有很多向高浩蕊一样的人在万控的呵护下不断的进步,万控也在很多个向高浩蕊一样的员工的真心付出下而逐渐壮大。

所属类别: 员工风采

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