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浙江日报:老板是个好邻居

日期:2011-11-23 14:11

一幢宿舍楼,300多名员工与董事长一起住了7年:吃食堂,打乒乓,养小孩……在“万控”,员工常把一句话挂在嘴边——22岁的万控集团员工戚西西今天拿到了集团的新春礼物——一部白色的老人手机:“我要送给78岁的外婆!”

快过年了,给集团3000名员工每人发一部老人手机,让大家春节回家孝敬老人,想出这主意的,恰是董事长木晓东。

用温暖和细心,打造出了一个“家”的氛围——“万控”厂区后面的那幢宿舍楼,就是一个真实的写照。在那里,314名员工与木晓东都住在一起。“董事长是个好邻居”,这是员工常挂在嘴边的话。

“我家是万控的”

下午的阳光斜斜照进来,宿舍楼二楼的楼道里,停着粉红、粉蓝两辆小童车,影子映在墙上,给简朴的宿舍楼增加了几分温馨。

叉车司机应继平的孩子,也总是回答“我家是万控的。”。应继平住在宿舍二楼,他是在1993年万控刚创办两年时就加入的老员工,跟董事长一起住进这幢宿舍已经7年了。应继平在万控成家立业,也在宿舍里抚育了自己的3个孩子。

记者遇到应继平,听他说月薪高达6000元,却发现他脚上穿着解放鞋。“我刚来万控的时候,也穿着这么一双解放鞋,那时候刚从台州来这里打工,鞋子破得都露出脚趾头来。”

从最初的搬运工,到现在的专业叉车司机,是万控给了应继平想象不到的发展空间。1999年,随着万控的壮大,搬运工无法满足企业需要,木晓东考虑要建立自己的叉车队伍,应继平被送去学习了驾驶技术。如今,万控叉车队的其他司机,都是应继平的徒弟。

“有机会就回来”

27岁的湖南郴州人李恩霖现在搬到了宿舍楼的6楼。2005年9月大学毕业后,来万控工作,当时住在4楼,4人一间房,如今他有了自己的单间。

“我曾经离开了万控,后来又回来了。”李恩霖说,还在上大学时,有个小学同学曾在万控打工,他说这是一个温暖的企业,老板娘还给员工洗过衣服。被同学的话所吸引,学机电一体化的他,大学毕业后真的从湖南来到了乐清。

当了两年技术员后,有亲戚邀他一起做生意,年轻的李恩霖动摇了。不曾料想,这惊动了董事长木晓东。那时的万控已经有500多名员工,高层逐个找他谈话挽留,让李恩霖“受宠若惊”。他记住了一句话:“将来你只要想回来,万控随时欢迎你。”2008年10月,在广东打拼的李恩霖接到了木晓东的来电,询问他的近况,告诉他万控的发展,让他“有机会就回来”。

万控的惦念,让李恩霖很感恩。2009年3月,他终于回到了万控,搬回了阔别两年的宿舍。如今,他已经被提拔为研发中心总经办副主任,在宿舍楼有了自己的单间。明年,他打算把学企业管理的妻子接来万控一起上班。

“跟员工住,安心”

从简易棚里的小作坊,到如今拥有15亿元资产、国内高低压开关柜体行业最大的制造商,除了专注主业、孜孜以求,木晓东一直坚持不懈的另一件事,就是想要把万控打造成能留住人心的家。

“住在厂区听到机器运转的声音,跟员工住在一起,特别安心。”木晓东自己住在宿舍楼里,跟员工们一起吃在一楼食堂,在员工活动中心打乒乓,就连高兴了要唱几嗓子,也是在娱乐中心跟员工一起K歌。

在一楼食堂工作的陈爱英这几天很开心,在集团12月16日举行的20周年庆典上,她拿了个1万元的大奖,这个奖叫做“十年优秀员工奖”,从2006年开始设立,只要为万控服务满十年的优秀员工,公司将给予1万元到15万元不等的奖励。

宿舍楼落成7年了,去年木晓东又给住在2至4楼的基层员工宿舍重新装修了一次,配备了空调、电脑,安置了衣柜,但这次装修,5至7层的管理人员和木晓东自家却没份。

木晓东解释自己的细腻,是因为对员工的感恩。他记得1994年一场台风后,刚起步的小厂损失惨重,他和员工又从头开始。有一天,他刚走到二楼,一楼的烤箱就爆炸了。“我觉得企业有今天,是员工跟我一起拿命换来的。”这件事情,是木晓东对员工心存感恩的开始。

因为始终感恩,所以能做到心细如发。听说马桂昌的女儿在家乡不好好学习,木晓东自己悄悄问来孩子的地址,给孩子写一封信,告诉他爸爸妈妈在外打工的辛苦。马桂昌在电话里听女儿说起这事,一下子就愣住了,他自己都没给孩子写过信呢。所以,他打消了回老家的念头,从此不走了。

相互感恩,让老板和员工都把对方当作了自己的依靠。也许这可以解释,为什么万控这些年从没遭遇过招工难,因为在木晓东心里,人永远比钱重要。

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