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行为要求

  21世纪是文化管理的时代,也是文化制胜的时代。万控在社会各界的广泛支持下,经过二十多年来的发展,已成为中国电气机柜行业的领航者。以前瞻性的思考和卓越的胆识,专注励行,积淀了令外界赞许的万控特质。同时,我们始终保持开放的心态,汲取了世界先进理念,与时俱进,形成了独具万控特色的企业文化。
  在一个组织里面,员工所做的事反映出该组织的文化。行为就如同企业文化的一面镜子,有什么样的文化背景就会有什么样的文化投影,我们的行为就是企业文化的投影。为了进一步规范员工行为,提升员工队伍素质,增强企业凝聚力,努力打造一支胜任力强、和谐、具有竞争力的优秀员工队伍,公司在2013年提出了万控人应具备的全员核心素质。核心素质是一个公司企业文化在员工身上的思维方式、行为准则及价值观念的集中体现。

 

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